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ひとつひとつの
しごとに希望を

普段やこれからの仕事に役立つ情報を発信します。
具体的なお仕事のご相談も受付けしております。
ご相談内容にあったサポーターとサポートプランをご案内いたします。
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希望する仕事で働けない、あなたの夢や志事は実現できるのか
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ご相談の流れ

STEP.1
相談お申し込み

専用フォームよりお客様情報、相談内容など必要事項を入力してお申し込みください。

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STEP.2
相談内容の確認・審査

担当より内容の確認連絡をメールにていたします。（お申し込み後、平日営業日５日以内）

確認後、審査いたします。（内容確認後１日～）

STEP.3
オンライン面談　※必要な場合

※料金目安　初回 30-60分　５０００円（税別）

審査通過のご連絡および面談スケジュール調整のご連絡をいたします。

お客様の事前にいただいた情報をもとに面談をいたします。

STEP.4
プランおよびお見積りのご提案

お客様のご要望にあわせカスタマイズしたサポーターのご紹介およびサポートプランのご提案させていただきます。

※サポーターによりお見積り金額が異なります。当社の相談および管理料はお見積り金額の10%となります。

※お見積りは内容により有償となる場合がございます。

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サービス事例

あるビジネスマンの
オンボーディングサポート

新しい仲間の入社と配属が決定。
仲間は”即戦力になりたい！ すぐに貢献したい！”と意気揚々。 早く業務を知りたい！、教えてほしい！と
オンボーディングを 待ち構えている。
しかし、そもそも人が足りなくて採用している状況で、

現場のオンボーディング担当者は
現状の自分の業務で精一杯。

説明段取りや資料もままになっていない、、、。
実は前任が数週間前に突然退職を申し出てきた。
引継ぎ資料も作らず、有給消化へと進み、そのまま退社となってしまった。
ピンチ。。。
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弊社がアシスタントとして
オンボーディングを実施

オンボーディングサポートはその名のとおり、上記のような状況に陥った現場担当者様に代わり、もしくはアシスタントとしてオンボーディングを実施します。
新しく参画される方、受け入れる担当者の方の双方にとって有益なオンボーディングになるよう設計から実行までワンストップでサポートいたします。 ※現在、モニター期間としてマーケティング、Webディレクター職種のみ受け付けております。
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オンボーディングの実情

採用者の実働までに数か月を要することも。

採用面談
約1～２か月 （１時間 面談 2～３回）
  • 面談担当から具体的かつ詳細な業務まで教示されていないケースが多い。　
  • 求職者が聞いていない、聞けないケースも多い。
内定～入社
約1～２か月
  • 雇用契約締結前なので教示できない。
  • 前職有給消化期間なので教示できない。
入社後
約1～２か月
  • メンバー挨拶、紹介
  • 社内ツールおよびシステム登録
  • 業務共有および教示。
    各案件の担当者が分かれていて（人事・現場同僚・システム他）、各々の空いている時間に組まれていく。　忙しい担当者だと週１回か下手すれば２週に１回ペース。

サポートにより上記期間の効率化を実現。
採用者様を”即”即戦力を導きます。

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目安料金

Light

12万円（税込）

  • 既存でオンボーディング資料およびツールの用意あり。
  • オンボーディング担当者様とのミーティング２時間まで（オンライン）
  • 採用者様（参画者様）とのオンボーディングミーティング５時間まで（オンライン）
Basic

25万円（税込）

  • 既存オンボーディング資料の整理および編集による新規資料およびツールの作成※内容によりCustomプランとなります。
  • オンボーディング担当者様とのミーティング３時間まで（オンライン）
  • 採用者様（参画者様）とのオンボーディングミーティング５時間まで（オンライン）
Custom

お見積り

オンボーディングのトータルプロデュースおよび実行。

お客様のご要望に合わせカスタマイズしたオンボーディングをおこないます。
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